Nel 2024 il datore di lavoro, unitamente alla tredicesima, dovrà versare, su richiesta del lavoratore dipendente, una indennità una tantum dell’importo massimo di 100 euro, denominato Bonus Natale.
Il bonus spetta ai lavoratori titolari di uno o più redditi di lavoro dipendente nell’anno 2024 a prescindere dalla tipologia contrattuale del rapporto di lavoro dipendente in essere. Tali lavoratori devono essere in possesso dei seguenti requisiti, familiari e reddituali:
- reddito complessivo non superiore a 28 mila euro nell’anno di imposta 2024;
- coniuge non legalmente ed effettivamente separato e almeno un figlio fiscalmente a carico. In alternativa, almeno un figlio fiscalmente a carico, in presenza di nucleo familiare monogenitoriale;
- che vi sia capienza dell’imposta lorda determinata sui redditi da lavoro dipendente rispetto alla detrazione spettante nella misura prevista per l’anno di imposta 2024 e senza alcuna riduzione.
Con la comunicazione, il lavoratore dichiara di possedere i requisiti reddituali e familiari per beneficiare dell’indennità.
Inoltre, il lavoratore che ha svolto più attività di lavoro dipendente nel corso del 2024 don diversi datori di lavoro, dovrà presentare richiesta all’ultimo datore di lavoro, accompagnando la richiesta con le certificazioni uniche relative ai precedenti rapporti di lavoro.
Fonte: Redazione ALDEPI
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