Aldepi è Convenzionata ex art. 5 della legge 152/2001, presso il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali, con un Ente di Patronato, ha la possibilità di offrire assistenza previdenziale ed assistenziale Inps su tutto il territorio nazionale, grazie alla presenza capillare di sedi provinciali e zonali

ALDEPI ha sottoscritto convenzione con l’I.N.P.S., per la riscossione dei contributi sindacali sulle prestazioni pensionistiche ai sensi della Legge 11 agosto 1972, n. 485 e successive modifiche ed integrazioni. L’Aldepi offre assistenza a tutti i pensionati per la tutela dei propri interessi sociali. Verifica Pensioni sia per motivi contributivi che reddituali.

ALDEPI, così come previsto dal proprio Statuto, fornisce assistenza sindacale a tutte le categorie di lavoratori dipendenti. Inoltre ha sottoscritto la convenzione per la riscossione dei contributi associativi dovuti dai propri iscritti sulle prestazioni temporanee, ai sensi dell’art. 18 della Legge 23 luglio 1991 n. 223. Presso le nostre sedi verifica della busta paga ed il calcolo delle differenze retributive. Ricostruzione di tutti gli elementi retributivi e le relative differenze di ogni singolo periodo lavorativo delle categorie: Industria, Commercio, Agricoltura, Artigianato, Edilizia, Enti Pubblici, Trasporti.

ALDEPI ha sottoscritto convenzione con COPAGRI MARCHE per la riscossione dei contributi associativi sulle prestazioni di disoccupazione agricola, ai sensi e per gli effetti dell’art. 2 Legge 27 dicembre 1973, n. 852 e successive modifiche ed integrazioni. Presso le nostre sedi verifica della busta paga ed il calcolo delle differenze retributive. Ricostruzione di tutti gli elementi retributivi e le relative differenze di ogni singolo periodo lavorativo anche nel settore Agricolo.
Assistenza per le richieste delle prestazioni di disoccupazione per i dipendenti a tempo determinato e agli aventi diritto.

Aldepi è convenzionata con DDomia, associazione, autorizzata dal Ministero del Lavoro, che si occupa di gestire i rapporti tra datori di lavoro e personale domestico quali colf, badanti e babysitter. Compito di DDOMIA è garantre la correttezza dei rapporti di lavoro, partendo dalla regolarità amministrativa dei lavoratori; comunicando con gli enti coinvolti e gestendo contenziosi e conciliazioni.