Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il Ministero dell’Economia, ha emanato il Decreto che definisce i criteri e le modalità attuative dell’esonero contributivo Bonus Giovani: incentivo, previsto dal Decreto Coesione , per agevolare trasformazioni e assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35.
Come da norma già stipulata in passato, ai sensi dell’art. 22 del D.L. n.60/2024 convertito in L. n. 95/2024 sono agevolati i contratti a tempo indeterminato per i lavoratori under 35 come prima esperienza, senza alcun rapporto a tempo indeterminato precedente.
Per norma l’agevolazione prevedeva il contributo per le imprese operanti nelle regioni ZES per tutte quelle assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 sino al 31 dicembre 2025. A sorpresa il decreto attuativo restringe la tempistica, prevista dalla Legge, entro il quale l’assunzione dà diritto all’agevolazione solo a partire dal 31 gennaio 2025, data in cui la Commissione UE ha autorizzato lo sgravio contributivo.
Restano, pertanto, escluse dall’agevolazione tutte le assunzioni avvenute dal 1° settembre 2024 al 31 gennaio 2025 e, per di più, all’art. 4 comma 3 del Decreto, viene stabilito che il datore di lavoro è tenuto ad inviare una domanda preventiva per accertare la disponibilità delle risorse, escludendo così tutte quelle assunzioni già realizzare senza preventivo invio del modulo telematico, che tra l’altro per ora non è ancora disponibile.
In conclusione, l’istanza dovrà essere presentata prima di procedere con l’assunzione in quanto diversamente il decreto prevede in modo espresso l’esclusione dal beneficio. Quindi solo dopo aver ricevuto conferma, ed entro un termine perentorio di 10 giorni dalla stessa, il datore di lavoro può procedere con l’assunzione.
Per conferme e novità sul tema, si attendono conclusione dell’iter parlamentare e successiva pubblicazione del testo in Gazzetta Ufficiale.
Fonte: Redazione ALDEPI
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