Con il messaggio numero 889 del 2 Febbraio, l’INPS ha fornito le indicazioni di procedura dell’inserimento delle domande di agevolazione a sostegno delle famiglie, inerenti al pagamento di rette relative alla frequenza di asili nido pubblici e privati autorizzati dagli Enti locali e per l’utilizzo di forme di supporto presso la propria abitazione in favore di bambini con meno di tre anni affetti da gravi patologie croniche. La domanda può essere presentata anche dal un…

Sono stati pubblicati i dati da parte dell’Osservatorio Statistico sull’Assegno Unico Universale (AUU) che contiene al suo interno anche i numeri relativi all’AUU destinato ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC). I dati riguardano i valori economici in riferimento al periodo Gennaio – marzo 2023. Per l’intero periodo di osservazione sono stati erogati alle famiglie assegni per 14,3 miliardi di euro, di cui 13 miliardi relativi al 2022 e 1,3 miliardi riferibili al primo…

Il Dipartimento delle politiche per la famiglia, ha reso noto che la variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati, calcolato con le esclusioni di cui alla legge 5 febbraio 1992, n. 81, da applicarsi per l’anno 2023 alla prestazione in oggetto è pari all‘8,1%. Di conseguenza sono state modificate l’importo degli assegni mensili di maternità e il relativo requisito economico. L’importo dell’assegno mensile di maternità, spettante nella misura…

I beneficiari di disoccupazione NASpI che nel corso del 2022 avevano provveduto a dichiarare il reddito presunto da prestazioni professionali devono effettuare la stessa operazione per il 2023. I soggetti interessati dall’obbligo sono circa trecentomila in totale: per quelli di cui dispone dell’indirizzo mail, l’Istituto ha provveduto ad inviare una comunicazione ricordando i passi da porre in essere. Per poter trasmettere la documentazione si potrà fare riferimento al Patronato. Fonte: Redazione ALDEPI Se sei interessato…

Fino a fine marzo si può chiedere un contributo di 9,95 euro a parziale rimborso dei costi sostenuti per la revisione del proprio veicolo a motore, moto incluse. È riservato a chi l’ha fatta lo scorso anno. C’è tempo ancora un mese per chiedere il bonus veicoli sicuri. Si tratta del contributo pari a 9,95 euro erogato ai proprietari di veicoli a motore che dal primo gennaio al 31 dicembre 2022 hanno sottoposto il mezzo…

L’Osservatorio su Reddito e Pensione di Cittadinanza ha pubblicato alcune informazioni riguardo al RDC presentato nel mese di Gennaio. I nuclei beneficiari di Reddito di Cittadinanza (RdC) e Pensione di Cittadinanza (PdC) sono stati 1,16 milioni in totale (1,04 milioni RdC e 121mila PdC), con 2,47 milioni di persone coinvolte (2,33 milioni per il RdC e 137mila per la PdC) e un importo medio mensile erogato a livello nazionale di 563 euro (592 euro per…

Sono state pubblicate dall’Osservatorio sulle Dichiarazioni Sostitutive Uniche (DSU) e sull’ISEE, la distribuzione e le caratteristiche dei nuclei familiari che hanno presentato una Dichiarazione Unica Sostitutiva (DSU), per il rilascio della certificazione ISEE, negli anni 2016-2022. Nell’anno 2022 a fronte di 10,8 milioni di DSU si registrano 10,2 milioni di nuclei distinti, mediamente composti da circa 3 persone. Dal 2016 al 2022 si è registrato un incremento delle DSU presentate pari all’83%, passando da 5,9…

La verifica dell’esistenza in vita dei pensionati che riscuotono all’estero è effettuata da Citibank N.A. (di seguito, anche Banca), quale fornitore del servizio di pagamento delle pensioni al di fuori del territorio nazionale, poiché, in base al contratto che disciplina il servizio, la Banca, in adempimento dell’obbligo di assicurare la regolarità dei pagamenti, è tenuta a effettuare un accertamento generalizzato dell’esistenza in vita dei titolari di prestazioni in essere. Tale campagna di verifica, condotta con…

Con il messaggio numero 793 del 23-02-2023, l’Inps fornisce le indicazioni per una corretta e uniforme modalità di liquidazione del Trattamento di fine servizio (TFS), comunque denominato, spettante al personale universitario, appartenente alla categoria D e alle Elevate Professionalità (EP) di area non medica, destinatario dell’indennità perequativa. L’articolo 31, prevede in favore del personale universitario – che presta servizio nei policlinici, nelle cliniche e negli istituti universitari di ricovero e cura convenzionati con le Regioni…

A cura del dott. Roberto Vinciarelli Il legislatore (art. 1, c. 294-296, L. 197/2022 ) ha inserito, al fine di facilitare il più possibile l’ingresso al lavoro stabile dei beneficiari del reddito di cittadinanza, un beneficio contributivo della durata di un anno a favore dei datori di lavoro privati, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, che assumono tali soggetti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. Fonte: Redazione ALDEPI Se sei interessato in…

E’ stata pubblicata una nuova disciplina del congedo di paternità obbligatorio dei lavoratori dipendenti e l’ampliamento dell’arco temporale di fruizione del congedo parentale dei medesimi lavoratori. Vengono fornite indicazioni ai datori di lavoro per l’esposizione nei flussi di denuncia dei nuovi codici evento e dei relativi codici conguaglio, riferiti ai congedi parentali e di paternità. L’applicazione dei nuovi codici è obbligatoria a partire dal mese di competenza aprile 2023. I nuovi codici evento che i…

L’Inps fornisce indicazioni in merito alla fruizione dell’Assegno Unico per i genitori rimasti vedovi nel periodo di fruizione della misura. Nel caso in cui entrambi i genitori siano titolari di reddito da lavoro, è prevista una maggiorazione per ciascun figlio minore pari a 30 euro mensili. Tale importo spetta in misura piena per un ISEE pari o inferiore a 15.000 euro. Per livelli di ISEE superiori, esso si riduce gradualmente secondo gli importi indicati nella…

Ogni anno l’Inps fornisce le tabelle aggiornate per coefficienti da utilizzare per i piani di ammortamento degli oneri di ricongiunzione relativi alle domande presentate nel corso dell’anno. Il pagamento dell’onere di ricongiunzione può essere effettuato ratealmente con la maggiorazione di un interesse annuo composto pari al tasso di variazione medio annuo dell’indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati accertato dall’ISTAT. Ai fini della predisposizione dei piani di ammortamento degli oneri…

Per migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza, al fine di conseguire la condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne e la parità di genere in ambito lavorativo e familiare, ci sono alcune novità normative in materia di maternità, paternità e congedo parentale. In particolare sono stati rilasciati degli aggiornamenti procedurali per la presentazione delle domande di indennità anticipata di maternità per gravidanza…

Con effetto dal 1° gennaio di ciascun anno, l’importo, che a decorrere dal 1° gennaio 2022 costituisce l’unico massimale del trattamento di integrazione salariale indipendentemente dalla retribuzione mensile di riferimento dei lavoratori, sia aumentato nella misura del 100% dell’aumento derivante dalla variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati. Pertanto, in attuazione del citato disposto normativo, con la presente circolare viene indicata la misura, in vigore dal 1°…

Con la deliberazione del Consiglio di Amministrazione è stato adottato lo schema di convenzione tra l’INPS e i Centri di assistenza fiscale (CAF) per l’attività di raccolta e trasmissione delle domande di reddito di cittadinanza (RdC), di pensione di cittadinanza (PdC) e delle comunicazioni (modelli RdC – PdC Com). La convenzione, viene sottoscritta con firma digitale ed ha validità dal 1° gennaio 2023 fino al 31 dicembre 2023. Il versamento dell’imposta di bollo, a carico…

Per l’anno 2023 c’è stata una variazione del 8,1% dell’inflazione per le famiglie di operai e impiegati. Proprio per questo sono state calcolate delle nuove fasce di reddito per i lavoratori domestici. Viene confermata la minore aliquota contributiva dovuta per l’Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI) dai datori di lavoro soggetti al contributo CUAF (Cassa Unica Assegni Familiari) che incide sull’aliquota complessiva. Per i rapporti di lavoro a tempo determinato continua ad applicarsi il contributo addizionale…

Attraverso la Circolare n° 11 del 01-02-2023, l’Inps riporta, per i lavoratori dipendenti, le retribuzioni minime giornaliere e tutti i valori che concernono la previdenza e l’assistenza sociale. Per la generalità dei lavoratori la contribuzione previdenziale e assistenziale non può essere calcolata su imponibili giornalieri inferiori a quelli stabiliti dalle leggi, regolamenti, contratti collettivi, stipulati dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative su base nazionale, ovvero da accordi collettivi o contratti individuali, qualora ne derivi una retribuzione…

Viene aggiornata la circolare inps su l’aliquota per il calcolo dei contributi dovuti per l’anno 2023 da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata. L’aliquota in questione come modificato dall’articolo 2, comma 57, della legge 28 giugno 2012, n. 92, è del 33%. Ma per quanto concerne questa categoria di soggetti, vengono disposte ulteriori aliquote: 0,50%, utile per il finanziamento dell’onere derivante dalla estensione della tutela relativa alla maternità, agli assegni per il nucleo familiare…

L’INPGI acronimo di Istituto nazionale di previdenza dei giornalisti italiani, attraverso dal 1° luglio 2022 svolge la funzione previdenziale obbligatoria in sostituzione all’INPS. A decorrere dalla medesima data sono stati iscritti all’assicurazione generale obbligatoria (AGO) i giornalisti professionisti, i pubblicisti e i praticanti titolari di un rapporto di lavoro subordinato di natura giornalistica per invalidità, vecchiaia e superstiti dei lavoratori dipendenti. Il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito al prepensionamento per dei lavoratori…

L’Inps ha implementato il sistema di gestione delle domande di pensione per poter usufruire e richiedere dell’opzione donna. Le domande di prestazione possono essere presentate attraverso i patronati gli istituti di Patronato, oppure accedendo all’area riserva inps. Le tipologie di richiesto si dividono per tre tipologie di persone: Lavoratrici Disoccupate Lavoratrici che assistono persone con handicap in situazione digravità ai sensi dell’articolo 3, comma 3,della legge5febbraio1992,n. 104 Lavoratrici con riconoscimento invalidità civile di grado almenopari…

Dal 19 Gennaio i lavoratori autonomi e i professionisti iscritti alle Gestioni previdenziali dell’INPS che hanno presentato domanda per accedere alle indennità una tantum previste dal Decreto Aiuti, possono ora presentare richiesta di riesame. Gli interessati al beneficio sono: lavoratori iscritti alla gestione speciale degli artigiani; lavoratori iscritti alla gestione speciale degli esercenti attività commerciali; lavoratori iscritti alla gestione speciale per i coltivatori diretti e per i coloni e mezzadri, (compresi gli imprenditori agricoli professionali);…

Attraverso l’articolo 46 del decreto-legge 24 aprile 2017 è stato previsto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, con esclusione dei premi per l’assicurazione obbligatoria infortunistica, a carico dei datori di lavoro, a seguito dell’istituzione della zona franca urbana per i Comuni del Centro Italia colpiti dagli eventi calamitosi verificatisi nei territori delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria a fare data dal 24 agosto 2016. In prima battuta, i periodi d’imposta che venivano…

L’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti, proponendo anche alcune esemplificazioni, in riferimento anche alla definizione agevolata delle somme dovute a seguito del controllo automatizzato delle dichiarazioni relative al 2019, 2020 e 2021. E’ stato precisato che: la sanzione viene ridotta dal 10% al 3% per le somme risultanti dalle comunicazioni di irregolarità rideterminate dal contribuente; in caso di definizione agevolata delle rateazioni in corso all’1.1.2023, l’importo considerato sarà al netto delle rate già versate entro…

Il 20 gennaio, l’INPS, ha siglato il Protocollo operativo con il Ministero della Giustizia – Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria – DAP, che si basa sullo scambio di informazioni con il Ministero della Giustizia, che prevederà l’aumento dell’efficienza dei controlli sui richiedenti e percettori del reddito di cittadinanza. Nel pieno rispetto della normativa sulla privacy, la verifica è mensile e automatica, operata con sistemi di interoperabilità e modalità strutturata di scambio dati, dell’eventuale stato detentivo dei richiedenti…

Nel 2022 i nuclei I beneficiari di almeno una mensilità di Reddito di Cittadinanza (RdC) o di Pensione di Cittadinanza (PdC) sono stati 1,69 milioni, per un totale di 3,66 milioni di persone coinvolte. Nel mese di dicembre 2022, i nuclei beneficiari di RdC/PdC sono stati 1,17 milioni (1,05 milioni RdC e 123mila PdC), con 2,48 milioni di persone coinvolte (2,35 milioni RdC e 139mila PdC) e un importo medio erogato a livello nazionale di…

Le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio 2022 investono anche il Fondo Bilaterale di Solidarietà per il sostegno del reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico, per il quale è stato firmato l’accordo di adeguamento in data 28 dicembre 2022. Il Fondo provvede a: erogare assegni di integrazione salariale a favore dei lavoratori interessati a sospensione temporanea o riduzione dell’attività lavorativa, per le causali previste dagli artt. 11 e 21 del D.Lgs n. 148/2015;…

La tutela integrativa può essere concessa dal Fondo di solidarietà bilaterale della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige ai lavoratori subordinati, compresi: i lavoratori a domicilio; gli apprendisti; i dirigenti. Per poter aver accesso al beneficio occorre che il lavoratore abbia prestato almeno trenta giorni di lavoro effettivo, anche non continuativi, nell’arco dei dodici mesi precedenti la data della domanda di concessione del trattamento. ll Fondo garantisce l’erogazione dell’assegno di integrazione salariale a favore dei lavoratori…

La Legge di Bilancio 2022 (L. n. 234/2021) ha apportato svariate modifiche alla disciplina e alle norme di funzionamento dell’intero sistema degli ammortizzatori sociali, con la finalità di ampliare le coperture di sostegno al reddito dei lavoratori di ogni settore produttivo. Tale necessità di revisione ha investito anche la disciplina dei Fondi di solidarietà bilaterali ex art. 26 del D.Lgs n. 148/2015, prevedendo, per quelli già costituiti al 31 dicembre 2021, un regime transitorio di…

L’Agenzia delle Entrate ha recentemente fornito alcuni chiarimenti relativamente alla presentazione di una nuova Comunicazione di opzione per la cessione del credito e sconto in fattura per l’edilizia, all’interno proprio sito Internet. In particolare, è stato precisato che: nell’oggetto del messaggio da inviare alla casella PEC appositamente predisposta è opportuno inserire la dicitura “Richiesta annullamento accettazione cessione credito Comunicazione prot. n. …” ovvero “Segnalazione errore formale Comunicazione prot. n. …”, riportando il numero di protocollo…

Entro il 31.1.2023 i soggetti iscritti al Registro dei Revisori legali sono tenuti al versamento del contributo dovuto per il 2023, la cui misura è confermata pari a € 35. La Consip spa si impegna ad inviare per ognuno dei revisori uno specifico avviso di pagamento all’indirizzo PEC comunicato al Registro. In caso di mancata ricezione dell’avviso, è possibile reperire lo stesso nell’area riservata del sito Internet del MEF. I soggetti iscritti nelle Sezioni “A”…

In data 28 dicembre 2022, è stato stipulato l’accordo definitivo per il rinnovo del CCNL 12 maggio 2016, tra FEDERCULTURE, FP – CGIL, CISL – FP, UIL – FPL, UIL – PA, per i dipendenti delle aziende dei servizi pubblici della cultura, del turismo, dello sport e del tempo libero, scaduto il 31 dicembre 2018 (cfr. Aggiornamenti AP nn. 226/2016, 218/2018), per il triennio 2019- 2021. Nei prossimi mesi è prevista l’apertura della trattativa per…

Attraverso il messaggio n° 247 del 13/01/2023 l’INPS ha comunicato il rilascio del nuovo servizio di domanda per l’erogazione dei mutui ipotecari agli iscritti alla Gestione unitaria delle prestazioni creditizie e sociali, che recepisce le modifiche al relativo Regolamento in vigore dal 1° gennaio 2023, introdotte con la deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 23 del 2 marzo 2022. E’ possibile inviare la domanda tramite il nuovo servizio, dal 15 gennaio al 15 dicembre di…

È stato aggiornato oggi l’Osservatorio Statistico sull’Assegno Unico Universale (AUU) che contiene al suo interno anche i dati relativi all’AUU destinato ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC). L’Osservatorio fornisce un quadro completo delle essenziali informazioni statistiche sui beneficiari della misura e sui relativi valori economici con riferimento al periodo marzo/novembre 2022 (Clicca qui per più info). Per il periodo di osservazione sono stati erogati complessivamente alle famiglie assegni per 11,6 miliardi di euro….

Con l’approvazione del bilancio in data 29 Dicembre 2022, due giorni prima della fine dell’anno. Fino a questa data non si era sicuri di cosa sarebbe cambiato rispetto alla scorsa finanziaria, ma con la pubblicazione all’interno della gazzetta ufficiale, mancano solo 109 decreti attuativi per una serie di punti della legge di bilancio. Leggendo quanto pubblicato in Gazzetta, sono tante le novità inerenti al tema famiglia, persone e lavoro. Sopra tutto per quanto riguarda l’assegno…

Il 21 Dicembre 2022, dopo la decisione della Banca Centrare Europea, di aumentare dello 0.5% il tasso d’interesse di riferimento, si vedrà variare a rialzo il tasso di dilazione e di differimento da applicare agli importi dovuti a titolo di contribuzione agli Enti gestori di forme di previdenza e assistenza obbligatorie, nonché sulla misura delle sanzioni civili. I piani di ammortamento già emessi e notificati in base al tasso di interesse precedentemente in vigore non…

Attraverso il messaggio n° 4469 del 12-12-2022, l’Inps fornisce le indicazioni riguardanti la nuova modalità per l’invio di domande al Fondo di Tesoreria per il pagamento diretto del TFR ai lavoratori, da parte dei datori di lavoro che dichiarano l’incapienza, ovvero che sono nella situazione d’impossibilità a conguagliare il pagamento del TFR ai lavoratori aventi diritto con gli importi contributivi dovuti. La domanda può essere trasmessa, solo attraverso la compilazione online. I servizi online (modalità…

Sono dati importanti e positivi, quelli pubblicati dall’osservatorio del precariato, relativi alle assunzioni di settembre 2022 i quali denotano un aumento del 17% rispetto allo stesso periodo del 2021 dei primi nove mesi dell’anno, sulle assunzioni attivate dai datori di lavoro privati, extra agricoli. In dati assoluti sono state 6.227.092, con una crescita di tutte le tipologie contrattuali: Contratti a tempo indeterminato: sono state registrate 1.074.647 attivazioni, 28% in più; Contratto di lavoro intermittente: +25%;…

Il protocollo straordinario per il Terziario firmato da sindacati e datori di lavoro, prevede un aumento dello stipendio da Gennaio per cassieri comuni, commessi alla vendita al pubblico, estetisti e diversi altri lavoratori dipendenti. Più 350 euro lordi in busta paga. 200 corrisposti a gennaio e 150 a marzo. Da aprile arriveranno invece 30 euro lordi in più stabilmente. Quest’ultimo incremento è un acconto sul futuro rinnovo contrattuale di categoria. A prevedere il bonus è…

La legge di bilancio per contrastare gli effetti del caro vita riconoscerà agli oltre 5 milioni di pensioni che non arrivano a 525 euro mensili una maggiorazione straordinaria dell’1,5% per l’anno 2023 e del 2,7% per l’anno 2024 in aggiunta all’ordinaria rivalutazione annuale (già fissata al 7,3% per il 2023). L’aumento verrà erogato per ciascuna delle annualità e calcolato sempre rispetto alla pensione mensile determinata al 31 dicembre 2022 in misura pari a 1,5% per…

Con la circolare n. 131 del 12 dicembre 2022, INPS fornisce indicazioni amministrative in relazione ai requisiti di soggiorno legale e continuativo per almeno dieci anni (introdotto dall’art. 20, c.10, D.L. 112/2008). In particolare, vengono forniti chiarimenti: in merito ai requisiti per i soggetti non comunitari titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo; sull’applicazione dei termini di sospensione per la richiesta di integrazione documentale ai fini dell’istruttoria della domanda della prestazione…

Il 30 Novembre 2022 è stato sottoscritto, tra ANPIT, CEPI – CONFIMPRENDITORI, FEDERODONTOTECNICA, UNICA e CISAL Metalmeccanici, CISAL Terziario con l’assistenza della CISAL, il rinnovo del CCNL “Metalmeccanico, Installazione d’Impianti e Odontotecnico scaduto al 31 maggio 2022. Le Parti concordano che il rinnovo del CCNL abbia decorrenza dal 1° dicembre 2022, con validità fino al 30 novembre 2025. Ai Lavoratori con la prima retribuzione utile, si dovranno riconoscere le Indennità di Vacanza Contrattuale arretrate, relative…

Nel dare attuazione alla direttiva UE 2019/1158, finalizzata alla conciliazione dell’attività lavorativa con la vita privata dei genitori, nonché di raggiungere la condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne e la parità di genere in ambito lavorativo, il D.lgs. 105/2022 ha introdotto alcune normative in tema di maternità, paternità e congedo parentale. Precedentemente, l’Istituto ha già comunicato l’aggiornamento delle procedure per i lavoratori dipendenti in base alle modifiche previste dalla normativa citata, mentre…

Con il Messaggio n. 4315/2022 (All. 1), l’INPS ha reso noto che, tra gli interventi riguardanti il processo di ricalcolo pensionistico automatizzato, è stata realizzata l’automazione per il ricalcolo delle indennità di frequenza sospese nel periodo estivo (fascia 97). Fino ad oggi, per il ricalcolo delle predette indennità erano necessari una serie di adempimenti a carico del cittadino e l’intervento dell’operatore della Struttura territoriale INPS competente per la verifica della documentazione prodotta e il ricalcolo…

L’INPS ha fornito il dettaglio delle motivazioni di reiezione delle domande telematiche del bonus 200 euro per le categorie per le quali è stato previsto tale canale ai fini dell’accesso (cioè i lavoratori stagionali, a tempo determinato, intermittenti; i lavoratori dello spettacolo, i lavoratori autonomi occasionali; i lavoratori incaricati alle vendite a domicilio; i beneficiari di Naspi e Dis-Coll; i lavoratori Co.Co.Co.). Vi sono, infatti, parecchi casi in cui delle richieste sono state respinte poiché…

PENSIONE ANTICIPATA FLESSIBILE (cd. Quota 103) Sarà questo il nome della nuova tipologia pensionistica in vigore per il 2023 con cui si potrà accedere alla pensione maturando almeno 41 anni di contribuzione e 62 anni di età anagrafica. Come previsto per le precedenti tipologie di pensione anticipata (quota 100 e quota 102), la pensione quota 103 non sarà cumulabile con l’attività lavorativa dipendente o autonoma (unica cumulabilità possibile con il lavoro autonomo occasionale nel limite…

La pensione anticipata flessibile, conosciuta da tutto come “quota 103”, consentirà per il solo 2023 di andare in pensione con 41 anni di contributi unitamente a 62 anni di età anagrafica a tutti i lavoratori assicurati presso l’Inps. E’ la principale novità in materia pensionistica confermata nella bozza della legge di bilancio per il 2023. Il nuovo trattamento è una sorta di evoluzione della «quota 100» perché ne mutua tutte le peculiarità anche se con…

Opzione donna, è una forma di pensionamento anticipato che consente alle sole lavoratrici (sia del settore privato che pubblico) di uscire con uno sconto medio di 53 mesi (4,5 anni) rispetto ai requisiti ordinari a patto di accettare il ricalcolo dell’assegno con il sistema contributivo. Con l’ultima proroga, contenuta nella finanziaria 2022,1o strumento è stato utilizzato dalle lavoratrici in possesso di 35 anni di contributi e 58 anni di età (59 anni le autonome) entro…

Nelle lunghe discussioni di governo per trovare modi per poter coprire il gettito della manovra di bilancio, si arriva chiedere un contributo importante ai titolari di assegni appartenenti ai range di pensione medio e alti. La mossa riguarda il taglio alle rivalutazioni basate su due fattori concomitanti: un tasso di inflazione sconosciuto negli ultimi 40 anni, e l’entità della stretta progressiva che proprio per questa ragione raggiunge tagli decisamente più profondi rispetto al passato. A…

Il Tribunale ordinario di Rieti, in funzione di giudice del lavoro, ha sollevato questioni di legittimità costituzionale della normativa che prevede l’obbligo di iscrizione alla Gestione separata dell’INPS a carico degli ingegneri e degli architetti che, pur essendo iscritti ai relativi albi professionali, non possono iscriversi alla cassa previdenziale di riferimento in quanto svolgono contestualmente anche un’altra attività lavorativa e sono dunque iscritti alla corrispondente forma di previdenza obbligatoria. La prima disposizione (art. 2, co….

Nel quadro degli interventi attuati nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), il processo di ricalcolo pensionistico automatizzato è una delle strategie che l’Istituto sta mettendo in atto per perseguire il cambiamento organizzativo ed efficientare i complessi processi di ricalcolo delle prestazioni che prevedono il coinvolgimento di diversi attori per la definizione di iter amministrativi e/o sanitari complessi. Nell’ambito dell’invalidità civile, è già stato implementato il ricalcolo automatico in occasione di: assenza a…

Con riferimento alle modalità di calcolo dell’indennità del 30% il nuovo comma 1 dell’art. 34 rinvia integralmente ai criteri dell’art. 23 dedicato al trattamento economico del congedo di maternità (applicabili anche al neo denominato congedo di paternità alternativo di cui all’articolo 27bis del TU), non escludendo più l’applicazione del comma 2 della medesima norma che si riferisce ai ratei delle mensilità aggiuntive. Questo vuol dire che l’indennità del 30% deve essere calcolata oltre che sulla…

In Gazzetta Ufficiale sono state pubblicate le nuove disposizioni finalizzate a migliorare la conciliazione tra attività lavorativa e vita privata per i genitori e i prestatori di assistenza, al fine di conseguire la condivisione delle responsabilità di cura tra uomini e donne e la parità di genere in ambito lavorativo e familiare. Il D. Lgs. 105/22 è in vigore dal 13/08/2022 Il nuovo D. Lgs. è stato commentato nel messaggio 3066/2022 INPS e nella circolare…